利用規約

本利用規約（以下「本規約」）は、Sakura HR Solutions（以下「当社」）が提供するウェブサイトおよび関連サービスの利用条件を定めるものです。ご利用の際は以下の規約をご一読の上、同意していただいたものとみなします。

第1条（適用）

本規約は、当社が提供するすべての人材サービスおよび関連するオンラインサービスの利用に適用されます。

第2条（サービス内容）

当社は主に以下のサービスを提供しております。

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• 採用プロセスアウトソーシング
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• 従業員の研修及び開発
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• 給与計算管理
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• 労働力計画策定
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• 法令遵守コンサルティング
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第3条（利用者の責任）

利用者は当社サービスを利用するにあたり、法令を遵守し、また社会倫理に反する行為を行わないものとします。

当社は、利用者の行為によって生じた損害について一切の責任を負いません。

第4条（知的財産権）

当社ウェブサイトに掲載されるすべてのコンテンツの著作権および知的財産権は当社または正当な権利を有する第三者に帰属します。

無断での複製・転載を禁止します。

第5条（免責事項）

当社は提供するサービスの完全性、正確性、有用性について保証するものではありません。

サービス利用に起因するいかなる損害に対しても当社は責任を負いません。

第6条（個人情報の取扱い）

当社は利用者の個人情報を適切に管理し、プライバシーポリシーに基づき取り扱います。

第7条（規約の変更）

当社は必要に応じて本規約を変更できるものとし、変更後の規約は当社サイトに掲載した時点から効力を有します。

第8条（準拠法・管轄裁判所）

本規約の解釈及び適用には日本法が適用されます。

本規約に関連する紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

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